2022年10月28日に、タレントパレットはVer.8.9へバージョンアップいたしました。

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□　仕様変更および表示変更、その他改修
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■UI変更
1.管理者メニューが大きく変更となります。
　別途10/17に”【重要】【タレントパレット】管理者メニュー画面構成変更のお知らせ（10/28）”
　のアナウンスをしておりますのでご確認ください。

2.以下設定画面のUIが変更となります。
・アンケート
・スキル
・マインド
　(Ver.8.5にてミッションの設定画面のUI変更を行ったものと同様の変更を実施します)

■ユーザレポート
ユーザレポートの仕様統一のため以下変更がございます。

1)ミッション　ユーザレポート
　参照権限のない属性を出力した際に以下文言が変更となります。

　【変更前】存在しない属性
　【変更後】参照できない項目

2)メンバ実感モニターユーザレポート
　参照権限のない属性を出力した際に以下文言が変更となります。

　【変更前】空白
　【変更後】参照できない項目

3)メンバ実感モニターユーザレポート（スキル）
　参照権限のない属性を出力した際に以下改修をいたします。
　指定されている複数のスキルセットのうち1つ目のスキルセットに参照権限がないとき

　【変更前】空白行が挿入される
　【変更後】空白行を挿入せず上詰めとする

■アンケート―匿名アンケート
匿名アンケートについて、匿名性を強化するためメンバとの紐づけを持たないよう
仕様変更を行います。そのため以下の変更点がございます。

　【変更前】役職別や年齢別など回答者が持つ属性情報を用いた分析が可能
　【変更後】回答者がもつ属性情報を用いた分析が不可能（属性、離職情報等）
　　※これまでに作成済みの匿名アンケートに関しては影響はありません
　　※今後匿名アンケートにおいて回答者の情報をもとに分析したい場合は、
　アンケート内の設問に回答者の情報を回答することで対応いただく形となります。

■詳細検索（テキストマイニング）
詳細検索において、テキストマイニング検索（単語・係り受け条件）を利用した際に以下仕様変更となります。

　【変更前】同義語は検索対象外
　【変更後】同義語も検索対象としてヒットする

■シミュレーション＞組織改正
シミュレーション＞組織改正＞組織分析におけるマージ機能において、以下仕様変更となります。

　【変更前】属性シミュレーション（分類-メンバ）の情報は引き継がない
　【変更後】属性シミュレーション（分類-メンバ）の情報も引き継ぐ

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□　実装目玉機能
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※一部の機能のみ抜粋してご紹介いたします！
※★はメンバログイン時の画面上で新たに表示が増えるものです（当該機能の利用権限がある場合）

★研修メニュー
・研修の受講要件と受講者とのマッチ度をおすすめ度として表示できるようになりました。
　対象の研修が多くある場合に、今自身が受けるべき研修がおすすめ度により把握ができます。

・研修の一覧画面から、研修名、研修属性、マッチ度で研修の検索が可能となりました。

■エキスパート検索 ＼イチオシ機能！／
タレントボードにおいて、●●が得意な人、●●を経験している人など社内人材検索ができるようになりました。
検索に使える項目や範囲は管理者側で設定を行い、メンバ側ではマッチ度での検索が可能となります。

■メンバ実感モニタ―ダッシュボード
メンバ実感モニタのダッシュボードがスマホ対応しました。
コンテンツごとに、スマホで表示するか否かの設定が可能です。

■タスクフォース
タスクフォース詳細内のモニタリングタブにおける参照範囲指定ができるようになりました。
また、各ポジションにおいて、タスクフォース詳細＞モニタリングの参照権限も指定が可能になります。

　活用例）タスクフォースにおける特定のポジションにのみ参照を許可したい　等

■モニタリング
各パネル画面における、CSV出力に関して個別参照権限を適用いたしました。

■メンバ実感モニタ＞ファイル管理
フォルダに対して絶対参照権限が設定できるようになりました。

★モニタリング＞データ一覧＞リンク属性
表示されている各レコードから当該メンバのメンバ実感モニタへ遷移できるようになりました。
また、項目設定に計算属性を選択できるようになります。

★研修メニュー
・研修をブックマークすることが可能となりました。多くの研修がある場合に、自分が気になる研修を
　ブックマークし、あとから受講したい場合などにご活用いただけます。

・承認フロー利用時に、申請後本人による取り消しができるようになりました。

★スキル分析＞一覧（職種別）
職種ごとの平均・合計においてラベルに切り替えて表示することができるようになりました。

　活用例）スコア合計が45～50の場合はA　等

また、ラベルによる絞り込みも可能となります。Aの人のみ表示したい場合等にご活用いただけます。

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□オプション
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■採用管理－エージェント管理
エージェントに対してメール通知ができるようになりました。
エージェントに対して共有したいことがある場合などにご活用いただけます。

■労務管理
・労務フローに任意の項目を追加できるようになりました。
・年末調整において一時保存機能が付きました。
・年末調整において各保険料控除の証明書添付、住宅ローン/勤労学生/寡婦・ひとり親対応をしました。