2024年1月30日（火）に、タレントパレットはVer.10.3へバージョンアップいたしました。

-------------------------------------------------------------
□　仕様変更および表示変更、その他改修
-------------------------------------------------------------
■シミュレーション＞組織分析
色設定において対象属性に対して個別権限（リーダサブリーダ、該当ユーザ、絶対参照権限）が適用されます。
それによって以下表示が変わる可能性がございます。
（色設定後や保存されたシミュレーションを呼び出した際の動きについて）
【変更前】色設定の対象の属性の参照権限にかかわらず色がつく
【変更後】色設定の対象の属性の参照権限が適用されるため、参照権限がない場合色がつかないメンバが存在する


■スキル
1)研修メニューおすすめ度
研修メニューにおいてスキルデータを基におすすめ度を表示する際に以下仕様変更となります。
スキルの「平均値の算出方法」について「NULLを含める」かつ環境設定において「未入力スキルデータの除外設定」がONの場合
【変更前】おすすめ度の算出にNULLのスキルは含めない
【変更後】おすすめ度の計算にもNULLのスキルを含める
※平均値にNULLのスキルを含めているため、おすすめ度に用いるロジックについても統一いたします

2)チャート
スキルのチャートについて以下仕様変更となります。
【変更前】スキルセットの参照権限を適用
【変更後】スキルセットの参照権限ではなく、その画面（チャートが表示される画面）が
     参照可能なメンバに関してはチャートも参照可能に
※使われるデータが同じため同画面内においては参照可能とします。


■マインド
回答結果において、未回答時に以下表示の変更がございます。
※NULLを数値として扱わない場合
　【変更前】未回答の場合は0（グラフも同様）
　【変更後】未回答の場合は-（グラフも同様）
　　※Excelで出力した場合、未回答はNull（空白）表示となります。


■ユーザレポート
メンバ属性（数値型データ）をユーザレポートで出力する際に以下仕様変更となります。

★対象レポート
メンバ実感モニタ/メンバ/リンク属性/ワークログ/プロジェクト

【変更前】文字として出力
【変更後】数値として出力


■環境設定において以下仕様変更となります。
※環境設定で設定後⇒別画面遷移⇒再度環境設定を開いた際の挙動
【変更前】環境設定は常にトップから表示
【変更後】前回見ていた設定画面の位置で表示


■発令管理
1)発令管理にステータスの設定ができるようになります。
それに伴い以下設定が変わるため必要に応じて設定変更をお願いいたします。
　【変更前】参照権限に応じて発令シートが表示
　【変更後】デフォルトではステータスがオフとなるためバージョンアップ後は一旦全て非表示になる（※設定画面でのみ表示）
　【影響範囲】レポートをご利用の場合、メンバ実感モニタ・モニタリング＞データ一覧＞レポートから非表示となります。

2)発令シートの参照・編集権限が設定できるようになります。
　それに伴い以下設定が変わるため必要に応じて設定変更をお願いいたします。
　【変更前】シートの参照権限のみ設定可能
　【変更後】シートの作成者および管理者のみ参照・編集可能な状態でリリース


■採用管理
面接・イベント設定の開催一覧にて、WEB面接(Zoom)をインポートで登録できるようになります。
それに伴い、すでにWEB面接(Zoom)が登録されている場合は追加・更新インポートのみ可能（入替不可）となります。


■研修管理
1)受講済みタブにおいて、以下仕様変更となります。
　【変更前】グループへの参照権限がなければ、そのグループに含まれる受講済み研修があっても、該当グループは表示されない
　【変更後】グループへの参照権限がなくても、そのグループに含まれる受講済みの研修があれば、該当グループが表示される


＜オプション＞
■部門管理者アカウント
1)部門管理者アカウントの権限設定において以下設定名の変更となります。
　【変更前】権限設定
　【変更後】メンバ追加・権限設定
　※挙動は以前と変わりません。
　これまでメンバ追加も同時にできていたため、分かりやすく設定名を変更いたします。

2)部門管理者アカウントからメンバ追加に関して以下仕様変更となります
【変更前】画面からメンバの新規追加ができない
【変更後】画面からのメンバの新規追加可能に
　※インポートでは可能だったため仕様をそろえる形に変更いたします。

■ヘルスケア管理
産業医アカウントの画面に、健診対象者一覧、要再検査・精密検査対象一覧、実施報告が一律で表示されるようになります。

■Udemy連携
研修マイボードにUdemyコンテンツが含まれるようになります。

■採用サイト
スマホ用UIが変更になります。


-------------------------------------------------------------
□　実装目玉機能
------------------------------------------------------------
※★はメンバログイン時の画面上で新たに表示が増えるものです

■組織詳細(シミュレーション、組織モニタ、組織属性一覧より参照が可能)
1)ダッシュボード　★新しくタブが表示されます。
　組織詳細内でダッシュボードタブが追加されます。
　メンバ実感モニタのダッシュボード同様、組織詳細画面内の各種アウトプットを登録可能です。
　※ダッシュボード登録権限は別途設定が必要となります。

2)メンバクロス　★新しくタブが表示されます。
　組織詳細内で組織に所属するメンバのメンバ属性・計算属性を使ったクロス分析ができるようになりました。
　※該当の組織詳細を見れるメンバに関しては、該当組織の所属メンバが表示されます。
　※分析における各属性の参照権限は適用されます。
　

■発令管理
1)発令管理において、発令ごとにステータスを設定できるようになりました。
　ステータスがONの場合にレポートの参照や今後他の画面でのデータの参照などが可能となります。
2)発令管理画面において、設定の参照・編集権限が設定できるようになりました。
3)発令管理画面において、レポートの参照権限が設定できるようになりました。


■紹介文（ＡＩ）
・スマートフォンでも確認できるようになりました。
・デフォルト自動算出属性（勤続年数、現組織滞留期間）などを、紹介の対象として利用できるようになりました。
・入力型の属性（メンバ属性）を紹介文に利用できるようになりました。
・紹介文において、”褒める度合い”を3段階で設定できるようになりました。（設定することで紹介文の表現が変わってきます。）


■スキル（モニタリング＞一覧）
各スキルごとのレベル（例えばA,B,Cといった）ごとの人数を確認できるようになりました。
これまでは表示切替にて、スキル単位では可能でしたが各分類単位でも集計が可能となります。


■ミッション＞評価一覧
評価段階を20次評価まで増やせるようになりました。


■操作ログ（管理者メニュー＞その他＞操作ログ）
操作ログにIP情報を表示するようになりました。
操作したユーザのIPを確認することが可能です。


■採用管理
1)選考画面のレイアウト設定ができるようになります。
　属性を2列で表示するレイアウトが選択可能です。
　なお、今後書類選考時に評価属性を登録（メンバ実感モニタの結果画面で確認も可能）できるレイアウトも追加予定です。
　それに伴い、メンバ実感モニタ＞採用管理内のメニュー「面接結果」が「評価結果」に名称変更となります。

2)コンタクト履歴に「マイページ最終ログイン日」が表示されるようになりました。


------------------------------------------------------------
□　オプション機能※一部の機能のみ抜粋
------------------------------------------------------------
■SSOオプション
ログイン画面において、SSOへのログインボタンを表示できるようになりました。
SSOでログインするか、通常のログインをするか選択することが可能です。
※設定をご希望の場合はサポートデスクまでお問合せください。


■労務管理
1)労務管理内のサブメニュー非表示設定ができるようになりました。

2)給与明細にて以下を対応します。
・給与項目に小数点以下表示設定ができるようになります。
・給与項目に値が入ってなければ、メンバ閲覧時に非表示にする設定ができるようになります。