2023年6月29日に、タレントパレットはVer.9.6にバージョンアップいたしました。
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□　仕様変更および表示変更、その他改修
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■タレントボード
環境設定＞デザイン の設定がタレントボード経由のメンバ実感モニタにも適用されるようになります。
設定をされている企業様においてはバージョンアップ後反映されます。

■通知メール
メールにおいてHTML文面で画像を挿入する際に以下仕様変更となります。
　【変更前】直接HTMLエディタ内でアップロード
　【変更後】メディアライブラリからアップロード
　　※これまで画像表示ができずエラーになっておりました。
　　　アップ以前に設定していたものに関してはメディアライブラリへ画像をアップロードし
　　　メール本文への設定が必要となります。

■研修メニュー
研修メニューにおいて人材要件を指定している場合に表示される”マッチ度詳細”について
人材要件に設定している属性に対しての個別参照権限（該当ユーザの許可、絶対参照権限）を適用します。
　【変更前】該当ユーザもしくは絶対参照権限で許可されている場合も参照権限がなければ属性名は非表示
　【変更後】該当ユーザ、絶対参照権限含め自身にいずれかの参照権限があれば属性名が表示される

■スキル
スキルの設定において、「評価方法：承認あり　かつ　承認方法：リーダーサブリーダー」とした場合も承認管理にて
進捗を確認できるようになります。
この機能に伴い以下、表示が変わる場合がございます。※仕様変更ではございません

・承認管理タブで表示できるスキルセットが0件だったとき(承認者としてアサインされていないとき)
　【変更前】承認管理タブは非表示
　【変更後】リーダーサブリーダでかつ承認管理の権限があるメンバあれば承認管理タブが表示される


■モニタリング＞スキル分析＞スキルアップ
スキルアップ機能における　計算対象：習得・取得日　選択時の折れ線グラフの表示について以下修正を行いました。
　【変更前】更新履歴は「習得・取得日」の画面で表示されている並び順で表示される
　【変更後】更新履歴は「習得・取得日」の値の昇順で表示される
　　※更新履歴レコードに関しては、スキルを更新した順に表示されており、
　　　実際に持っている習得・取得日とは並びが異なることがあったため改修をします。


■モニタリング＞マインド分析＞一覧
モニタリング＞マインド分析＞一覧における”平均値”列の値を修正しております。
　【変更前】表示されている数値の合計 / 各フォルダに含まれているメンバ数の合計（重複も含める）
　　※ただし例外として、表示設定が平均かつ属性比較の場合は　各内訳の平均値の合計 / メンバ数合計
　【変更後】表示対象メンバ全員の平均

■ミッション
メンバタブや承認タブの列設定でステータスが公開以外のシートの属性を設定している場合は、当該属性は非表示になります。
これにより、これまでに公開ステータス以外のミッション属性を列設定していた場合は、
キャッシュがクリアになったタイミングで非表示となります。

■ミッション＞承認状況（設定箇所：メンバ一覧＞権限設定）
メンバ権限の［ミッション承認状況(メンバ別)表示メンバ権限］で組織を指定・選択した際に
縦の階層関係でも複数選択が可能になります。
　【例】
　　組織A（所属：佐藤さん）
　　組織A＞B（所属：田中さん）

　【変更前】組織A、組織A＞Bを設定した際に、組織Ａの設定が無効となり、”田中さん”のみが表示
　【変更後】組織A、組織A＞Bを設定した際に、どちらの設定も有効となり、”佐藤さん””田中さん”2人とも表示"


■サンクスポイント
管理者メニュー＞サンクスポイント＞設定＞メンバ付与ポイントにおいて以下仕様変更となります。
　【変更前】離職メンバは非表示
　【変更後】離職メンバも表示
　※なおメンバ側の設定においてはこれまでも表示されていたため特に仕様変更はございません。


■組織診断（TPOD）
定期アンケートを利用している場合に、一人で複数回答がある場合は
最新のデータを取得するようになります。
　※現在はデータ自体の取得ができずエラーとなっているため、改修いたしました。


■データ置換（マルチデバイス対応）
スマートフォンなどPC以外の端末において”データ置換”が非表示となります。
管理者の設定と同様置換設定はＰＣのみとなります。


＜オプション＞
■採用管理　エージェント
採用ステータスを変更の際の通知先を採用管理側で設定するように仕様変更いたしました。
　【変更前】エージェントが採用ステータス変更時に任意で通知先を指定
　【変更後】採用管理側であらかじめ通知先を指定（エージェント側での通知設定は不可）


■採用管理　キミスカ連携
・採用管理＞キミスカ学生検索の機能位置が、ナビゲーションメニュー「キミスカ高度検索」に移動になります。
　それに伴い、メンバ権限に「キミスカ高度検索表示権限」が追加されます。
　設定が有効なメンバのみ閲覧できる仕様に変更となります。

・キミスカ学生検索において、過去にスカウトした学生は表示されないようになります。

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□　実装目玉機能
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※★はメンバログイン時の画面上で新たに表示が増えるものです

★ポジション管理
・ポジション管理内各画面において、メンバをクリックするとメンバ実感モニタを
　開けるようになりました。（環境設定でオフにもできます）

・ポジション属性にファイルを添付できるようになりました。
　ジョブディスクリプションでも活用いただけます。

・一覧からポジションリンク属性をインポート/エクスポートできるようになりました。
　なお、ポジション属性はポジションインポートよりインポートが可能です。
　一覧からインポートしたポジション属性およびポジションリンク属性が
　ジョブディスクリプションに設定されていた場合はジョブディスクリプションが更新されます。

・ジョブディスクリプションにおいて、一覧画面ができました。

・ポジション候補者グループおよびポジションマップに参照権限を設定できるようになりました。


★組織モニタ
組織リンク属性を組織モニタで一覧で確認できるようになりました。
ダッシュボードにも登録可能です。

また、組織モニタに表示される組織を所属組織のみの権限付与ができるようになりました。

★シミュレーション＞組織分析
メンバ別の列設定において、個別参照権限（絶対参照権限等）が適用されました。

★詳細検索
属性の参照権限において、組織絞り込み設定をしていた場合において
詳細検索における検索結果で”該当ユーザ”の権限を適用します。

■TOPメニュー
TOPメニュー作成画面でURL発行ができるようになりました。
これまでよりも作成が効率化できます。

■権限設定
社内公募、アンケート、研修メニューの各設定権限について、
管理者メニュー＞権限管理＞機能利用　にて設定が可能となりました。（設定画面が復活します）
　※メンバ権限とのOR条件で権限が適用されます。

■データ置換
・単一選択の属性において、選択肢をnullに置換できるようになりました。
・システム情報「離職日」を置換対象に設定できるようになりました。

■エンゲージメント分析
・離職者を含めた分析ができるようになりました。
・集計表において、メンバ、組織別に集計ができるようになります。

■アンケート
対象者をより細かく設定ができるようになりました。
詳細設定を行う場合は、バッチ処理にて対象者を抽出・更新します。

★スキル
・比較画面においてスキル単位で表示した際に、各分類も表示がされるようになりました。
　（メンバ実感モニタ、モニタリング）

・添付したファイル名の表示およびアイコンクリックで
　ファイルをプレビューできるようになりました。（スキルタブ）

・承認管理画面でバッチ出力対応を行いました。

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□　オプション機能※一部の機能のみ抜粋
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■【NEW】データ加工オプション
タレントパレット上でデータ加工ができるようになりました。
タレントパレット内で使うデータ問わず、データの加工がドラック＆ドロップで簡単に可能です。
一度加工ルールを作成することで、何度も同じ作業を手間なくファイルの出力ができます。

■アクセス制限オプション
許可されたIPアドレスからのログイン時のみファイル出力を許可する設定ができるようになりました。
（２段階認証でログインしている場合には、ファイル出力を不可とすることができます）

■採用管理　キミスカ連携
キミスカ学生検索の検索項目に「スカウトした学生を含める」が追加されました。

■ストレスチェック
ストレスチェックの集団分析レポートに
「ストレス判定図」「健康リスク」が追加で表示されるようになりました。

■ヘルスケア
特殊健診（じん肺、特定化学物質、鉛、高気圧、騒音、など）の種別を
年度マスター作成時に選択すると対応する健診項目がセットされるようになりました。
さらに結果レポート画面では年度ではなく健診種別を選択して表示できるようになります。