2022年8月30日に、タレントパレットはVer.8.7へバージョンアップいたしました。

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□　仕様変更および表示変更、その他改修
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■モニタリング＞（分析各種）
モニタリングのグラフの計算方法で［割合］を選択した際の表示が、以下の通り変更になります。

【変更前】表示桁数切り捨て後の値でグラフ描画されます。
【変更後】表示桁数切り捨て前の値でグラフ描画されます。表示される数値は表示桁数切り捨て後の値となります。
例：男性38.65％、女性61.35％で表示桁数1桁の場合、その値でグラフ描画されますが、表示される数値は男性38.6、女性61.3となります。

■モニタリング＞拠点マップ
有料特急や有料道路の使用について、検索時にON/OFFを指定できるようになります。
バージョンアップ後、有料交通オプションのデフォルト値はOFFとなりますため、
バージョンアップ前と検索結果が変わることがあります。

■シミュレーション
組織変化＞組織・属性変化において、以下仕様変更になります。

【変更前】日次のログ情報をもとに、所属一覧データを表示。未来開始日の所属一覧データは表示されない
【変更後】ログでなく、所属開始日・終了日を基に所属一覧データを表示。未来開始日含め全件のデータが表示される
※所属一覧登録済みの将来的な異動を表示できるようになります

■TPOD
シミュレーション、タレントボードにおける組織の表示（組織の指定および、同階層・下位階層組織比較等）において以下仕様変更となります。

・タレントボード
【変更前】TPOD実施日に存在する組織を表示（現在、存在組織も当時存在している場合は表示）
【変更後】「TPOD組織参照日付かつ現在存在している組織」のみ表示

・シミュレーション
【変更前】同階層組織比較・下位組織比較においてTPOD実施日に存在する組織を表示（現在、存在組織も当時存在している場合は表示）
【変更後】シミュレーション「組織診断」参照設定（メンバ一覧＞権限設定）をもとに組織を表示（※）

（※）新たに設定が追加となります。


■スキル
1)スキルで承認フローを利用かつ、取り消しボタンを押した際に以下仕様変更となります。
【変更前】レベル列の値が空白になる
【変更後】レベル列の値はそのまま
※依頼した内容が一時保存状態になります。


2)メンバ実感モニタのスキル＞一覧　において、以下仕様変更となります。
【変更前】"未入力を表示しない"のチェック状態を保存
【変更後】検索条件のすべてを保持
※これに伴い、"未入力を表示しない"のチェック状態が一度初期化（チェックなし）の状態となります。


3)各画面のスキルの比較レーダーチャートの集計単位のデフォルト値について以下変更となります。
【変更前】スキルセット
【変更後】大分類


■マインド
メンバ実感モニタ＞マインドにおいて、以下仕様変更になります。
【変更前】自己評価がない場合、360°評価結果が表示されない
【変更後】自己評価がない場合でも「360°評価結果表示設定」の人数以上評価していれば、結果を表示する


■サンクスポイント
サンクスボード＞チームポイント>ランキングにおいて、以下表示変更となります。

【変更前】サンクスボード＞チームポイント>ランキングのアニメーションに氏名が表示されない
【変更後】サンクスボード＞チームポイント>ランキングのアニメーションに氏名が表示される
※顔写真を表示しない設定の場合でも、氏名が表示されるため該当者がわかるようになります。


■メンバ属性
メンバ属性データのインポート時に以下仕様変更となります。
【変更前】空白行は詰めて表示
【変更後】空白行も反映


■リンク属性
"絞込"画面のUIが変更となります。
※詳細検索のリンク属性を選択した際と同じ動きとなります。


■権限設定画面
権限設定画面(参照、編集、絶対参照権限)においてUIが変更となります。
※属性値が多い場合における表示速度への対応


■採用管理各種文言変更
採用管理機能において、「面談」→「面接」に一律文言変更となります。
※インポート、エクスポートCSVのヘッダも「面接」に変更となります。対象箇所は下記の通りです

　1)採用管理＞面談・イベント管理＞面談イベント設定＞面談イベントで「面談スケジュールに同期する」にチェックを入れたイベントの「開催設定」タブ内のインポート・エクスポート
「面談者」⇒「面接者」

　2)メンバ一覧のインポート・エクスポート
「採用面談タブ参照権限」⇒「採用面接タブ参照権限」


■データライブラリ
以下名称が変更となります。
【変更前】データライブラリ
【変更後】マスタライブラリ

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□　実装目玉機能
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※一部の機能のみ抜粋してご紹介いたします！

■BIライブラリ
BIライブラリには、社員に紐づかないデータを登録します。
例えば、顧客データや売り上げ、POSデータのほか、タレントパレット導入以前の数値的な情報などをご登録いただくことで、
その集計や分析が可能となり、ダッシュボードに表示させることもできます。
＜実装モニタリング機能＞
・データ一覧
・クロス分析


■参照権限
以下の設定箇所に関して、権限が付与されるメンバを「組織」で絞り込むことが可能になりました。
例えば、A事業部のメンバのみ参照可、B事業部のリーダーのみ参照可、といった設定が、容易に行えるようになります。
・参照メンバタイプ
・参照メンバ
・参照メンバ属性
・該当ユーザの参照権限


■マインドTPI適性検査
TPIの回答結果を社内の職種ごとでの類似を図れるようになりました。
例えば、社内において開発・営業・コンサルという職種があった際に
自分の回答がどの職種に近いのか、適職を見ることが可能です。


★ミッション＞評価調整
評価調整による属性置換のログを、メンバごとに参照できるようになりました。
いつ、どの属性が置換されたのか、確認することができます。

※ミッション＞承認状況　においては評価調整が使えるメンバに関しては常時表示（参照できる履歴がある場合）
※ミッション＞承認＞完了一覧　においては評価調整が使えるかつ環境設定にて設定

★ミッション＞分析
「パネル」と「クロス」において、設定（シート、軸、グラフ、計算）の保存・呼び出しが可能になりました。
使用頻度の高い設定を保存しておくことで、次回以降スムーズに分析が行えます。
また、分析結果をエクセル出力できるようになります。

★スキル
下記画面における「表示設定」に、スキル属性（数値型）およびスキル計算属性が追加されました。
一覧やチャートに表示することで、比較をすることが可能です。
・メンバ実感モニタ＞スキル＞比較
・スキル＞チャート
・スキル＞承認＞一覧

また、承認の一括取り消しができるようになりました。

★リンク属性
モニタリング＞データ一覧＞リンク属性より
ファイルを一括ダウンロードできるようになりました。

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□オプション
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■ヘルスケア
・レポート出力
健康診断の結果を、個人レポートとしてタレントパレット上で確認、印刷ができるようになりました。

・面談管理
産業医や保健師との面談のスケジュール調整、ZOOMのURL発行等が、タレントパレットで行えるようになりました。


■労務管理
タレントパレットで、年末調整の申請ができるようになりました。
個人情報等の変更があった際は、タレントパレット上での更新も可能です。


■Schoo連携
採用候補者も、Schooコンテンツを受講できるようになりました。
URL発行、およびマイページのメニューにも対応しています。


■部門管理者
部門管理者に対して、FAQとチャットの利用を制限できるようになりました。


■自動連携
承認者設定の自動連携ができるようになりました。
（ミッション、スキル、承認フロー）


■承認フロー
ログインユーザ自身が最終承認者ではない場合でも、「承認対象一覧」タブにおいて、
ステータス「完了」となっている申請を確認することができるようになりました。
※要設定