
2023年11月28日(火)に、タレントパレットはVer.10.1へバージョンアップいたしました。
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□ 仕様変更および表示変更、その他改修
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■辞令一覧
辞令一覧機能が【発令管理】に名称変更となりました。
発令と置換を完全に分離し発令管理に特化した機能としてリニューアルしました。
今回は、異動、昇格、転勤といった辞令タイプごとに対象者の登録(発令内容の登録)、
メール(辞令の告知)が可能となりました。
今後は辞令表の作成などもできるようになる予定です。
なお、バージョンアップ前に登録していた辞令一覧の置換が設定されているものは実行されなくなりますのでご注意ください。
加えて、以下仕様変更となります。
・メンバ一覧>権限設定
【変更前】シミュレーション「辞令一覧」参照権限およびシミュレーション「辞令登録」参照権限の設定
【変更後】シミュレーション「発令管理」参照権限 のみとなり、変更前の”辞令一覧”がONのメンバに表示
■ミッション
・テンプレ―ト
テンプレートにおいて以下仕様変更となります。
詳細属性において、何もデータがないレコード(空レコード)に対して以下仕様変更となります。
【変更前】追加が可能
【変更後】追加不可
※意図せず無用な空白行が作成されることを防ぐため
・評価調整
評価調整中に分析設定よりメンバの絞り込みをした際の動きについて以下仕様変更となります。
【変更前】分析設定の絞り込み前の状態をクリア
【変更後】分析設定の絞り込み前の状態を保持
■インフォメーション
”記事を読む”ボタン押下で記事の閲覧数をカウントするようになります。
したがって以下仕様変更となります。(カウントは1アカウントにつき1)
記事を更新した場合(内容だけではなく設定含め)
【変更前】インフォメーションの〇件バッチがクリアになる
【変更後】インフォメーションの〇件バッチをクリアにするか設定可能
※クリアにする場合は、閲覧数もクリアになります
■リンク分析
表形式、ヒートマップにおいて、数値データはカンマが入るようになります。
(例:「1500」→「1,500」)
■シミュレーション>組織改正>組織分析
UIが以下変更となります。
【変更前】[表示順][組織絞り込み][色設定]を画面上部に表示
【変更後】上記全て歯車アイコン内に集約
■採用管理
面談・イベントの申し込み画面において
イベント枠の開始時刻だけでなく終了時刻も表示されるようになります。
【変更前例】14:00
【変更後例】14:00~15:00
■承認フロー
リンク属性側と同様「数値を時間として入力する」を適用できるようになりました。
【変更前】承認フローでリンク属性を選択した場合に承認フローの申請で「数値を時間として入力する」設定が反映されない
【変更後】承認フローの申請でもリンク属性の承認フローで「数値を時間として入力する」設定が反映される。
■ストレスチェック
素点換算法のストレスチェックレポートにおいて
仕事のストレス要因の最大値が以下に変更になります。
【変更前】45
【変更後】42
※この変更による高ストレス者判定への影響はございません。
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□ 実装目玉機能
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※★はメンバログイン時の画面上で新たに表示が増えるものです
■BIライブラリ(一部オプション)
BIライブラリにおいて、ピボット分析が可能となりました。
大量にあるデータを元にさまざまな切り口で集計・分析することができるようになります。
縦横それぞれ複数の軸を設定し、瞬時に集計が可能となります。
また軸の入れ替えや追加もドラッグアンドドロップで簡単に操作ができます。
■ダッシュボード
新しい表示形式が利用できるようになりました。
ダッシュボード登録時に、特定のデータを指定しその値だけを
ダッシュボードに登録が可能です。
グラフで表現するのではなく、例えば『今月の全社の残業時間〇時間』といったように
決まった値だけを強調して、文章の一部として見せたい時などにご活用いただけます。
■メンバパスワード変更
組織のリーダサブリーダーが配下メンバのログイン時のパスワードをリセットできるようになりました。
店舗や事業所等で共用PCを利用の場合、PCを持っていない社員の分のパスワードを代理で変更したい
場合などにご活用いただけます。
★ポジションマップ
メンバ実感モニタに表示されるポジションマップに関して、色設定がされている場合に凡例が
表示されるようになりました。
※設定は特にありません
★社内公募
・メンバ実感モニタで表示される社内公募の項目の幅をメンバ側で調整できるようになりました。(UI改善)
■インフォメーション
★投稿権限のあるメンバは一覧からも投稿が可能となりました。
・フォルダごとにURL発行ができるようになりました。
・各記事ごとのいいね、閲覧数を一覧で確認できるようになりました。
(参照権限のあるメンバのみ、要設定)
■アンケート分析
定期アンケートを利用の場合、周期ごとに絞り込んで分析ができるようになりました。
■リンク分析
リンク属性のデータを用いてネットワーク分析ができるようになりました。
データとデータのつながりを見ることが可能です。
例えばチャットデータなどを取り込んだ際に、誰と誰がやりとりをよくしているのかなどを
可視化することができます。
■スキル
・スキルセットごとに、大分類・中分類・小分類の名称を変更できるようになりました。(一部の画面のみ対応)
・画面上部に表示される「スコア」や「スキルの入力数」を非表示設定できるようになりました。
※スマホに関しては画面上部のみとなり、分類ごとの表示はこれまで通り表示されます。
・メンバタブの一覧より、一覧画面から一括インポートで更新できるようになりました。
■1on1
ファイルを添付できるようになりました。
■マインド
・設問によって集計に用いない設定が可能となりました。
回答はしても集計の対象外とすることが可能です。
・タレントボードに表示されるスコアランキングにおいて、参照範囲をチームボード内のメンバに
絞ることが出来るようになりました。
■参照権限
参照メンバタイプがリーダーサブリーダ―の際に、本務として所属する部下のみ参照できるようになりました。
※要設定
■ファイル共有管理
ファイル単位でのURL発行が可能となりました。
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□ オプション機能※一部の機能のみ抜粋
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■承認フロー
承認対象一覧において、フロー名と依頼者の絞り込みができるようになりました。
■キミスカ高度検索
TPI適性検査類似検索において
「スカウトした学生」や「内定した学生」に適性が近しい学生を検索することができるようになりました。
■健康診断
検診データ一覧において、健康診断データを利用した社員検索ができるようになりました。
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□ v10.0新機能説明文の訂正
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10月24日,31日にお送りしたv10.0バージョンアップアナウンスメールでご案内の
ダッシュボードの「グラフ解説文作成支援機能(β)」の説明の表記に誤りがございました。
以下訂正させていただきます。
正:生成系AIを利用したグラフアウトプット解説文作成機能
誤:ChatGPTを利用したグラフアウトプット解説文作成機能