【職種別目標設定で成長をサポート！】
白鳥スミレおすすめ！v11. 3新機能のご紹介

こんにちは。
タレントパレットコンシェルジュチームの白鳥スミレです！
12月に入り、今年も残すところわずかとなりましたね。
皆さんはやり残したこと等ありますか？
私は読みたい本、観たいドラマが溜まっております.....
ただやり残したのではなくポジティブに年末の楽しみにしよう！と考えて仕事を頑張っております。
 
さて、今回はVer11.3のバージョンアップから白鳥スミレのおすすめの新機能をご紹介いたします。

今回は、「スキル」の新機能についてのご紹介です！
バージョンアップにより、職種別に目標値を登録することができるようになりました。
 
これが出来ると何が良いかといいますと、社内の特定ポジションを「職種」と定義した際などに、
自身の目指したいポジション（職種）に定められた目標と自身のレベルとのギャップを可視化することができます。
 
そうすることで社員の自発的なキャリア形成に利用していただくことができますね！
 
目標値の入力方法は以下の2パターンとなります。
・目標値の登録はシステム管理者が「テンプレート編集」から登録する
・目標値の入力権限を持つユーザーがスキル回答画面から入力する
 
具体的な設定箇所はこちらです。
管理者メニュー＞スキル＞スキル設定＞編集
 
上記設定をすると実画面はこのように表示されます。
メンバ実感モニタ＞スキル





設定や機能についてのご不明な点があれば、WEB問い合わせやコンシェルジュ宛てにご連絡ください。
 
それでは次回の新機能もご期待ください♪