こんにちは。
タレントパレットコンシェルジュチームの白鳥スミレです!
夏真っ盛りのこの時期、皆さんいかがお過ごしでしょうか?
暑さが続く中、涼しい場所でリラックスしたり、夏のアクティビティを楽しんだりしていることと思います。
くれぐれも熱中症には気をつけて、適宜水分補給をしながら夏を乗り切りましょう!
さてさて、Ver10.9のバージョンアップから白鳥スミレのおすすめの新機能をご紹介します。
今回は、タレントパレットに新登場した「アルムナイ採用機能」のご紹介です!
元社員の皆様が再びチームに加わることで、新しい風が吹き込まれるかもしれませんね。
もしかすると、昔の同僚が再び現れて「〇〇さん、お久しぶりです!」なんて驚かせてくれる事が起きるかも?!
▼そもそもアルムナイ採用とは?
アルムナイ(alumni)は、「卒業生」「同窓生」という意味の英語です。
企業の人事用語として使用される場合には、自社の元社員で退職者(OG、OG)のことを指し、
元社員を再度雇用することをアルムナイ採用といいます。
最近では、元社員を「在職時の知見を持ちながら、退職後に新たな経験を重ねた貴重な人材」=アルムナイとして捉え、
再び良い関係性を構築しようとする考え方があります。
よって企業の中には、元社員を積極的に自社に迎え入れるために「アルムナイ制度」という名称で制度化する動きもあります。
▼アルムナイ管理でできること:
①アルムナイ専用アカウントを作成し、情報管理・検索が可能
②専用の意向確認アンケートに回答することでアルムナイアカウントの自動生成が可能
③在籍時のアカウントとの紐づけが可能
※アルムナイ採用機能はオプションをご契約頂く事でご利用頂けます
①アルムナイ専用アカウントを作成し、情報管理・検索が可能
②専用の意向確認アンケートに回答することでアルムナイアカウントの自動生成が可能
③在籍時のアカウントとの紐づけが可能
以上が「アルムナイ採用管理」のご紹介でした〜!
アルムナイ採用管理機能は今後も機能強化を予定しておりますため今後の実装も楽しみにお待ち下さい。
ご不明な点等があれば、担当コンシェルジュにお気軽にお問い合わせください。
それでは次回の新機能にもご期待ください!