#10　ダッシュボード化しよう！

好きな食べ物は激辛料理。いつでもすぐに
食べれるよう、作り置きがかかせません。
タレパレ先生です。今日はどうしました？

タレパレ先生！今度、経営層に向けて人事部の
施策を伝える会議があります。
その際、経営層に分析結果をすぐに見せたいのですが、どうしたらいいでしょうか。

分析結果を共有・すぐに見れるようにするには「ダッシュボード」機能がおすすめです。

ダッシュボードって、なんですか？

ダッシュボードとは、様々な分析結果を1つの
画面に集約し、簡単に結果を見ることができる
機能です。
事前に分析結果を登録しておくと、
タレントパレットに登録されたリアルタイムの
データを用いて、結果を表示します。

各画面の右上「☆」からダッシュボードに保存することができます。
分析結果を見せたい層や分析目的に合わせ、保存先のフォルダを
分けておくと便利です。

FAQ

グラフをダッシュボード化しておけば、
今の会社の状況がすぐわかりますね！

そうです。だからこそ、ダッシュボードを
見やすくしておくといいですね。

ダッシュボードを見やすくするには、
どんな方法があるんですか？

グラフの色を変えるだけでも、より伝わりやすいアウトプットになります。

他にも、グラフの刻み幅の変更、軸名の変更、
ラベルのフォントサイズの変更など、見やすさを調整する、様々な便利機能があります。

メンバ分析の「クロス」、リンク分析の「クロス」「時系列」で、
グラフの色を変更できます。

■ 色変更前（デフォルト配色）

■ 色変更後

「層別」設定ではグラフの刻み幅の変更、歯車ボタン（表示設定）からは、軸名やフォントサイズの変更などが可能です。

■ 年齢10歳刻み

■ 年齢5歳刻み

FAQ

分析をするときに、棒グラフの色を指定する方法を知りたい　【モニタリング】

経営層の方々に説明するなら、一緒に、「メンバ構成図」をお見せするのはいかがでしょうか。
人口ピラミッド形式で社員の構成比を見ることができ、施策で注力すべき層を明確にできます。

シミュレーション＞組織変化＞メンバ構成図　より、社員の男女比・
年齢比を人口ピラミッドの形式で表示できます。「層別」ボタンから、
刻み幅を変更することもできます。

FAQ

メンバの年齢や性別の分布を確認する方法を知りたい【シミュレーション・組織変化・メンバ構成図】

すごい！これなら、社員構成が一目でわかり、
効果的に伝えられそうです。

会議の中で分析結果を深堀していくことも
効果的な使い方です。
ダッシュボードでは、登録された分析結果から、メンバ詳細へドリルダウンしたり、分析した画面に戻ってほかの軸で調べなおすこともできます。

画面左上の「歯車マーク」から、メンバ詳細にドリルダウンさせるかを
指定できます。
また、同じ画面から「再描画」ボタンをクリックすると、分析画面を
表示します。

FAQ

ダッシュボードのグラフをクリックした際に対象者（メンバ）を表示したい　【ダッシュボード／ドリルダウン】

さっそくダッシュボード作ってみよっと♪
経営層の方々の驚いた顔を想像すると、なんだか次の会議が楽しみです！

素敵な心意気ですね、充実した会議になることを願っております！
ダッシュボードを作るために大切なことは
「誰に」「誰の」「どのような」情報を見せるか考えること。
いつでもすぐメンバに見てほしい情報を、
ぜひたくさん作り置きしてみてください。