2023年10月31日に、タレントパレットはVer.10.0へバージョンアップいたしました。

また、年末調整機能におきましては2023年度に対応した設問が作成できるようになりました。
タレントパレットにて年末調整を行う場合は、必ず新たに「2023年度」が指定された年度マスタを作成してのご利用を
お願い致します。

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□　仕様変更および表示変更、その他改修
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■モニタリング
・メンバ分析
　メンバ属性、計算属性における個別参照権限（リーダーサブリーダ―、該当ユーザ、絶対参照権限）を適用しました。
　対象分析メニュー：メンバ分析（ランキング・集計表）
　　※これまで表示されなかった軸が表示される場合がございます。
　　　例）自身がリーダーもしくはサブリーダで、権限の設定においてリーダーサブリーダー設定をされていた場合等

■辞令一覧
辞令一覧機能において以下仕様変更となります。
　【変更前】辞令一覧＞設定　にて属性置換設定
　【変更後】管理者メニュー＞データ置換＞予約
　　※リンク属性がユーザレポート設定に実装されます

なお、辞令一覧機能は属性置換とは切り離して今後（Ver.11以降）新たな機能としてリリースしていきます♪

■シミュレーション＞組織マップ
兼務の表示に関して以下対応をいたします。。
ルート変更や表示階層で組織を絞り込み、画面上にメンバが１つしか表示されない場合
（本来は他の所属もあるが画面上は絞り込まれている場合）
　【変更前】兼務を非表示
　【変更後】兼務を表示

■ポジション管理＞一覧
ポジション新規作成時の”ステータス”のデフォルト値について以下仕様変更となります。
　【変更前】無効
　【変更後】有効

■1on1
1on1内の検索画面において、以下仕様変更となります。
属性の設定において”面談者のみ表示”にしている場合
　【変更前】全タブにて属性の表示（データは非表示）
　【変更後】1on1の画面においてのみ面談者のみに表示
　　※属性編集画面にも記載の通り、1on1画面のみの設定となります。
　　　メンバ実感モニタでは表示されます。

■ミッション
1)詳細属性において列グループを設定している際（複数の属性を1セルに表示）に
 編集モード利用時以下仕様変更となります。
　【変更前】１セルに１属性の通常と同じ編集画面
　【変更後】列グループ表示（1セルに複数属性）のまま編集可能

2)ミッション＞詳細属性
ミッションにおいてマスタライブラリを連携する際に以下仕様変更となります。
　例）ミッション詳細属性に「分類」「項目」という2つの詳細属性を用意し、
　　　以下のようなマスタライブラリを連携
　　　分類A　ｰ　項目a1、項目a2
　　　分類B　ｰ　項目b1、項目b2
　　　かつ、「分類」の詳細属性に編集権限がない場合

　【変更前】「項目」の詳細属性に対し、マスタライブラリ連携による値の絞込が効かない。
　　　　　　　具体的には「分類」でAが選ばれた状態であっても、「項目」にa1/a2/b1/b2が表示される
　【変更後】「項目」の詳細属性に対し、マスタライブラリ連携による値の絞込が効く
　　　　　　　具体的には「分類」でAが選ばれた状態であれば、「項目」はa1/a2のみ表示される 

■ミッション＞評価調整
1)評価調整で参照権限を作成者＋個別設定で設定しているかつパスワードを設定している場合以下仕様変更となります。
　【変更前】参照権限が適用され、パスワードが無効となる
　【変更後】参照権限もパスワードも適用される

2)調整の編集不可設定において”完了（編集不可）で保存する”に設定した場合に
　以下仕様変更となります。
　【変更前】属性置換の実行は可能
　【変更後】属性置換の実行も不可


■社内公募（タレントボード＞社内公募）
社内公募において自身がどの公募に現在応募しているかがわかるようになりました。
また、募集中、入力中、応募済の表示絞り込みもできるようになりました。

■アンケート
”送信する”ボタンの表示位置が以下変更となります。
　【変更前】アンケートの一番下
　【変更後】フッターに表示

■採用管理　面談・イベント
既に実施した面談結果において、面接担当者が退職した場合でも氏名は引き続き表示されるようになります。

■承認フロー（オプション）
承認管理画面において、画面表示を以下仕様変更となります。
　【変更前】初期表示は全表示、またプルダウンを変更するたびに更新処理が走る
　【変更後】初期及び、プルダウン変更後も”更新”ボタン押下で更新する

■部門管理アカウント
部門管理者が閲覧できるよう設定したミッションをコピーしたさいに以下仕様変更となっております。
　【変更前】設定は引き継がれない
　【変更後】設定も引き継がれる


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□　実装目玉機能
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※★はメンバログイン時の画面上で新たに表示が増えるものです

■ナビゲーションメニュー
ナビゲーションメニューの三本線アイコンの表示位置を変更できるようになります。

■ダッシュボード　グラフ解説文作成支援（β）
ダッシュボードのコメント入力において、生成AIを利用した「グラフ解説文作成支援機能（β）」が実装されました。
グラフから読み取れる傾向の他に、推察される課題や推奨アクションの提案も可能です。
データの説明や母集団についての概要を入れることでより精度高く解説文が生成されます。

対応グラフ）メンバ分析＞クロス

■シミュレーション＞属性変化
指定したメンバに対して、メンバ属性、リンク属性における任意の日付時点の値（過去）を表示できるようになります。
メンバ属性に関しては日次のログ、リンク属性に関してはリンク属性側の日付型項目を指定し、一致したものを表示します。

■研修メニュー＞事前/後課題設定
研修において、研修前・後に課題を提出（ファイルの添付）ができるようになります。
設定側で課題提出状況の確認（提出の有無）、プレビュー、一括DLが可能です。

■社内公募
応募者一覧にて列幅の調整がメンバごとにできるようになります。ブラウザに保存されます。

■計算属性
計算属性の値をメンバ属性に挿入できるようになります。
メンバ属性側が文字列型、単一形式かつ、挿入する計算属性の値が
メンバ属性側と一致する場合のみに値が挿入（更新）されます。


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□　オプション機能※一部の機能のみ抜粋
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■年末調整
1) 2023年度の年末調整に対応した設問が作成できるようになりました。
今年度の利用にあたっては、必ず新たに「2023年度」版の年度マスタを作成してのご利用をお願い致します。

【年度マスタ作成箇所】
管理者メニュー＞労務管理＞労務管理設定＞年末調整＞年度マスタ一覧ボタンから新規作成

2) 事前にデータを取り込みデフォルト値が入った状態で年末調整を行えるようになりました。
昨年度実施した回答を取り込むことで社員の回答工数の削減に繋げることができます。

■雇用契約
1) 契約管理や承諾一覧にて、ステータスやメンバ属性による絞り込みやソートができるようになりました。
2) 雇用契約書作成時に、社判画像を載せられるようになりました。

■キミスカ連携
1)学生が回答した「仕事の価値観」をキミスカからタレントパレットに連携できるようになりました。
2)モデル人材を高度検索画面から作成できるようになりました。

■健康診断
健康診断各データ一覧において、CSVエクスポートができるようになりました。
対応画面の詳細は添付別途資料をご確認ください。