2023年3月29日に、タレントパレットはVer.9.4にバージョンアップいたしました。
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□　仕様変更および表示変更、その他改修
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■プロフィール写真
チームボードやメンバ実感モニタの顔写真を右クリックしても、
「画像をコピー」や「名前をつけて画像を保存」ができないようなります。
※特に設定はございません


■承認者自動設定（各機能共通）
階層の異なる複数の組織に所属している場合に以下改修を行います。

例）第１階層A＞第２階層B＞第３階層C
　　第１階層D＞第２階層E

この時Aに本務、BとEに兼務している場合
　【変更前】BとEの情報を取得（A に所属しているが、それより下位の組織に所属しており、かつ「末端」ではないため）
　【変更後】本務であるAのみを取得
　　※バージョンアップ後は再度設定することで、変更後の内容が反映されます。

■社内公募
1)メンバ詳細＞社内公募 において以下仕様変更となります
　【変更前】参照権限に限らず応募した公募が表示
　【変更後】参照権限を適用

2)タレントボード＞社内公募 における高速化対応に伴い”募集対象（対象者）”の算出に関して以下仕様変更となります。
　【変更前】リアルタイム算出
　【変更後】バッチ算出（1日２回バッチで算出します、また、研修メニュー同様手動で再計算も可能）

■研修メニュー（講座研修）
承認フローがONの講座研修においてキャンセル待ちを”キャンセル”した場合
以下仕様変更となります。
　【変更前】承認フローが実行される（承認依頼の動きになる）
　【変更後】承認フローのステータスが”依頼前”の状態になる

■1on1
「既読を除く」のチェックに関してデフォルト値が”チェックが入らない”に変更となります。
　※その後はキャッシュが保持されます。

■シミュレーション＞組織改正＞組織分析において
組織属性の絞り込みをした際に以下仕様変更となります。
　【変更前】対象の組織の親階層から表示
　【変更後】対象の組織以下から表示

■研修メニュー＞講座研修
承認フローがONの講座研修においてキャンセル待ちを”キャンセル”した場合
以下仕様変更となります。
　【変更前】承認フローが実行される（承認依頼の動きになる）
　【変更後】承認フローのステータスが”依頼前”の状態になる

■ミッション
管理者メニュー＞ミッション＞ミッション設定　でミッション属性・詳細属性を追加する際、
”シートへの表示”のデフォルト設定がON　に変更となります。

■マインド
評価候補者の対象設定 に関して以下改修を行います。
　【変更前】360度評価設定（メンバ）がオフでも設定が可能
　【変更後】360度評価設定（メンバ）がオフのときは設定不可

※機能の動きとしてはこれまでと変わりません。
　上位の設定にあわせ、詳細の設定が可能な構成としています。

■環境設定
設定画面のUIが変更となります。
また、メニューの検索も可能となり、より使いやすくなります。

■その他
各種設定画面内の設定名において
”閲覧権限”と表記されていた箇所を”参照権限”に統一します。

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□　実装目玉機能
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※★はメンバログイン時の画面上で新たに表示が増えるものです

■タレパレピックアップコンテンツ
管理者メニューにおいて、”タレパレポータル”のピックアップコンテンツが表示されるようになりました。
バージョンアップなど最新のお知らせやおすすめのコンテンツなどをピックアップしていく予定です。

★ポジション管理
（ポジション管理の利用権限を有しているユーザーにバージョンアップ後有効になります）

1)ポジションマップ上でメンバの配置がドラッグ＆ドロップできるようになりました！
2)ポジション詳細＞マッチング状況において表示メニューの設定ができるようになりました。

★エキスパート検索
（エキスパート検索の利用権限を有しているユーザーにバージョンアップ後有効になります）
テキストマイニングを用いて、フリーワード検索ができるようになります！
検索ワードランキングや関連ワードのマッピングなどを確認することが可能です。

■スキル
経産省（IPA）が提供する「DXリテラシー標準スキル」がスキルテンプレートに追加されました！

★ミッション
1)メンバ入力時、編集モードにおいてもレコードの追加、削除ができるようになりました。
　※削除に関しては、削除した時点でデータが確定します。

2)承認管理内の各メニューの表示・非表示をメンバごとに設定できるようになりました。
3)属性・詳細属性の背景色・文字色がメンバ・承認タブの各一覧画面にも反映されるようになりました。
4)”申し送り事項注意書き”が、一覧（属性/詳細属性）および差戻画面にも反映されるようになりました。

★メンバの詳細検索画面（スキル）
スキルの「職種」ごとのレベルを検索条件にすることができるようになりました。

■モニタリング＞データ一覧
パネルの縦軸・横軸で利用する属性について、表示・非表示を指定できるようになりました。
　※パネルにの軸（プルダウン）内の個数によって表示速度が異なります。

■人材要件
データをインポートして人材要件を一括作成できるようになりました。
メンバ属性・計算属性といったようにデータごとにインポート設定を行います。

■リンク属性
データインポート時の更新キーの値がnullの場合も更新対象に含めることが出来るようになります。
（設定有）

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□　オプション機能　※一部の機能のみ抜粋
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■採用管理＞エージェント管理
1)エージェント1アカウントにつきCc用のメールアドレスを複数持てるようになりました。

　例：各エージェントの補助担当者をCcに登録しておくことで、
　　　エージェント向けの通知がある際に補助担当者にも必ず通知されます。

2)エージェントが求人票から候補者を推薦する際に入力する項目の指定ができるようになりました。
入力項目のテンプレート管理が可能になることで、求人票ごとに入力項目のだし分けが可能です。

■採用管理＞キミスカ学生検索
1)学生一覧にて、類似メンバとして該当学生とTPIの傾向が似ている既存社員が表示されるようになりました。