2022年6月28日に、タレントパレットはVer.8.5にバージョンアップいたしました。

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□　仕様変更および表示変更、その他改修
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■1on1＞一覧　において以下仕様変更となります。
自分が”現在”面談者ではないメンバのシートの表示関して
【変更前】「他のいずれかの1on1シートで面談者である場合」のみ表示
【変更後】現在面談者ではないシートは非表示
※ただし、【変更前】の状態にすることも別途設定にて可能となりますので、
必要に応じて設定いただく形となります。

■ミッション
1)ミッションのステータスにおいて以下仕様変更となります。
【変更前】いつでも初期設定に変更可能
【変更後】一度ステータスを変更した場合初期設定への変更不可
※誤ってデータを消してしまうケースが多いため、仕様変更といたしました。
シートの設定はそのままで初期化したい場合は、”初期化”をするか、シートのコピーをお願いいたします。

2)ミッションシート表示属性において複数リンク属性を表示した際に以下変更となります。
【変更前】１レコードで表示
【変更後】リンクごとにレコードを分けて表示


★評価調整
エクスポートした際のメンバの情報が以下に変更となります。
【変更前】ツールチップの情報
【変更後】ラベルの情報


■キャリア
メンバ実感モニタ＞キャリア＞一覧において、以下仕様変更となります。
【変更前】現時点の所属組織名称を表示
【変更後】所属開始日時点の所属組織名称を表示 


■パスワード変更URLの有効期間(時間)
【変更前】空欄で設定時は12時間
【変更後】未設定時は12時間が入力された状態に
※空欄だと最大時間が12時間であることがわかりづらいため


★匿名アンケート
メンバ側で匿名アンケートを表示する際に、匿名アンケートであることがわかるように
ラベル表示がされるようになります。


■研修メニュー（eラーニング）
最後のページにおける”次のページへ”のボタン表示に関して以下変更となります。
【変更前】非活性
【変更後】非表示


★ログイン画面
ログイン情報を誤った場合のエラーメッセージが以下変更となります。
【変更前】認証情報が正しくありません
【変更後】アカウントまたはパスワードが正しくありません


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□　実装機能※一部の機能のみ抜粋してご紹介いたします！
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■ポジション管理
ポジション、ポジションツリー、ポジション属性それぞれに対して
参照権限・編集権限を設定できるようになりました。


■研修メニュー
自身の受講・未受講それぞれにおいて、全体および属性ごとの受講ランキングをみることができるようになりました。
まだ受けていないものの中で人気の研修がどれなのか等を確認することが可能です。


★ダッシュボード
・ドリルダウン先にフォルダを指定できるようになりました。コンテンツを通して深堀分析が可能です。
・コンテンツおよびフォルダのコピーができるようになりました。


■OKR
・承認フローが利用できるようになりました。
・URL発行ができるようになります。
・入力対象者の数値データ（例：目標値、売り上げ等）の合計や平均などを表示することができるようになります。
自分のチーム全体の目標値の合計や平均を確認しながら入力が可能です。


■人材要件
人材要件に対して属性管理ができるようになりました。
人材要件の数が多い際にフラグ付けなどにご活用いただけます。


★スキル
・一覧画面において、スキルレベルに対しての目標人数（例えばAの人が３人以上）を設定し、
差分を確認することができるようになりました。
・テンプレートに”iCDタスクディクショナリ2018”が追加されました。


★採用管理
メンバインポートする際に”重複メンバの統合条件”を利用する場合に、重複除外したメンバの一覧を出力できるようになりました。
インポート前にファイル内とタレントパレット内で重複チェックをし、重複していないメンバのみをインポートすることが可能です。


★マインド（360度評価）
・360度評価（一覧）のメンバ別の際に、メンバ単位でスキップできるようになりました。


★マインド（メンバ実感モニタ）
マインドの結果をメンバ実感モニタダッシュボードに登録できるようになりました。

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□オプション　実装機能
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■承認フロー
組織入力補助機能において表示する組織の階層を指定できるようになりました。


■部門管理者
ミッションにおいて”最初の承認者まで進める”機能が部門管理者でも利用できるようになりました。