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【キミスカ連携】白鳥スミレおすすめ!v9.3新機能のご紹介

白鳥スミレがおすすめ!新機能【キミスカ連携】


こんにちは。私はタレントパレットコンシェルジュチームの白鳥スミレです。
もう桜の季節ですね。近所の公園にも桜が咲いています。
ただ、スミレは、桜を眺めるよりも、花見をしながら飲むお酒がたまらなく大好きです。
花より団子です。 ちなみに、桜の開花は、2月1日以降の1日の最高気温の合計が600℃に達すると開花とするらしいですよ。
来年は毎日、日記をつけて開花予想しようと思います。
さて今回は、v9.3のバージョンアップからスミレおすすめの新機能をご紹介するこのコーナー。

今回はイチオシオプションのキミスカ(ダイレクトリクルーティング)連携についてです!

キミスカについてはこちらをご覧ください。

<新卒ダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」について>

株式会社グローアップが提供する「キミスカ(https://kimisuka.com/company/)」は、
企業から学生へスカウトを送ってアプローチする“攻めの採用”ツールです。
※キミスカのご契約は弊社プラスアルファ・コンサルティングから可能です。
 ご紹介については担当コンシェルジュまでご連絡ください。

キミスカ連携をすることにより、タレントパレット上に蓄積された活躍社員の適性検査傾向やスキル特性、価値観などと、
キミスカに登録された就職活動中の学生のデータをマッチングさせ、
・面接官の経験や勘に依存しない
・データに基づいた
・より自社で活躍できる学生
 に効率的にスカウトすることが可能となります!
今回のバージョンアップにて、その2025年版がオープンしました。

【キミスカ学生検索画面(メンバ)】

学生に対して、スカウトメールを送信し、候補学生とのやりとりが実施できます。
スカウトを受けてエントリーされた学生の選考管理は、タレントパレット上の採用管理機能で進められます。
また今回のバージョンアップで「キミスカ人材要件」が保存できるようになりました。
キミスカ人材要件とは検索条件を保存する機能で、自社が求める人材タイプを保存しておき、スピーディーに検索できます。
これにより、スピードアップだけではなく、担当者間での選考基準の目線合わせにも役立てられます。

さらに、キミスカに登録した学生はタレントパレット標準搭載の適性検査(TPI)を受検済みであるため、自社の企業文化や
人材要件にマッチした学生を類似検索することが可能です。
(※類似検索するには自社の社員にも適性検査TPIを回答してもらう必要があります)

▼学生と自社社員の比較

さらに便利になった採用管理、興味が沸いたらぜひスミレ達コンシェルジュチームにご連絡ください!
次回はv9.4の新機能をご紹介します。
お楽しみにー✨!
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