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【7/2,3開催!】「人的資本経営を形骸化させない「エンゲージメント向上」に向けた実践アプローチ」セミナーのご案内

いつもタレントパレットをご活用いただき、ありがとうございます。

エンゲージメントサーベイで、こんなお悩みありませんか?

・実施したいけれど、何から手をつければ良いか分からない
・「実施すること」が目的化し、結果を施策につなげられない
・スコアは出るが、「本当の課題」を読み解けない
・現場のアクションに落とし込めず、単発の施策で終わってしまう


サーベイは「実施」がゴールではなく、組織と人の変化を生み出すことがゴールです。
しかし、目的設計・データ解釈・アクション実行のフェーズでつまずき、「測って終わり」になってしまう企業様は少なくありません。

そこで今回は、従業員エンゲージメントが経営課題として重視される背景の整理から、
タレントパレットの組織診断ツール「TPOD」を活用したサーベイの実施方法、さらに自社運用の進め方・落とし穴とコンサルティング支援の付加価値まで、
実際の画面をお見せしながら解説するウェビナーを開催いたします。

エンゲージメントサーベイ活用の実践
~社員の定着・活躍に繋がるエンゲージメント向上の実践アプローチ~

【こんな方におすすめです】 
・離職率の上昇・組織の停滞・マネジメント力のばらつきといった人材課題を抱え、改善の糸口を探している経営層・人事責任者の方
・エンゲージメントサーベイをこれから実施したいが、何から始めればよいか分からないという方
・エンゲージメントサーベイを既に実施しているが、やりっぱなしで分析や施策検討に活かせていないと感じている方
・エンゲージメント向上に向けて色々と取り組んでいるが、施策が単発で終わってしまうと感じている方

【本ウェビナーで得られること(見どころ)】
・サーベイを「実施すること」ではなく「組織と人の変化を生み出すこと」に活かすための考え方のフレームワーク
・TPODの機能を使い、自社でエンゲージメントサーベイを運用するための具体的なステップと注意点
・自社運用では乗り越えにくい「3つの壁」と、その解決策
・自社運用とコンサルティング支援の違いを、ステップごとに比較した具体的な判断軸
・自社の課題に応じたアクションメニューと、タレントパレット機能の組み合わせ方のヒント

ウェビナー概要

【日時】

・2026年7月2日(木)13:00~14:00
・2026年7月3日(金)13:00~14:00
※両日とも同内容です。ご都合の良い日程をお選びください。

【開催方法】

オンライン配信(Zoom)
※お申し込みいただいたメールアドレスに、参加用のURLをご案内いたします。
開催前日になりましてもURLがご確認いただけない場合は、弊社までお問い合わせください。

【参加費】

無料(事前登録制)

【定員】

各回50名様(先着順)
※ご参加いただける人数に限りがございます。先着順ですので、お早めにお申し込みください。


【お願い】

セミナー後、ぜひアンケート回答にご協力をお願いいたします。

【申込方法】
以下のボタンよりお申込みください。

※「テーマには興味があるけれど、日程が合わない…」という方へ個別でのご案内も可能です。
ご希望の方は、こちらのフォームよりお気軽にお問い合わせくださいませ。


今後も、人事の皆様のお悩み解決にお役立ていただけるようなセミナーを開催して参ります。 
貴社の人事戦略の推進に、ぜひご活用いただければ幸いです。

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